Achtergrond ExOZorg Project

Achtergrond

De bevolking in onze samenleving vergrijst in een hoog tempo. Dit heeft tot gevolg dat er sprake is van een snel groeiende groep ouderen die bovendien in grotere mate aanspraak maken op de gezondheidszorg. Dit geeft in toenemende mate een druk op de gezondheidszorg, waar bovendien het aantal benodigde zorgverleners al een aantal jaren achterblijft bij de behoefte.

Een deels hiermee samenhangende trend is dat de afgelopen jaren de gemiddelde duur van het verblijf in het ziekenhuis of revalidatiecentrum na een ziekte of ongeval centrum sterk verkort is. De veelal voor een effectief herstel noodzakelijke nabehandeling dient derhalve extramuraal verzorgd te worden; in de periferie of door middel van de thuiszorg instellingen. Echter ook deze instellingen kampen met gebrek aan zorgverleners en een goede infrastructuur inzake de communicatie tussen "revalidant", en de professionele zorgverlener.

De vergrijzing heeft ook zijn effect op het arbeidsproces. Het wordt in toenemende mate van belang dat werknemers tot op hogere leeftijd blijven werken en dat werknemers die uitvallen door arbeidsgerelateerde aandoeningen (bijv. lage rugklachten en RSI) snel en effectief gereïntegreerd worden. De verantwoordelijkheid voor een effectieve reïntegratie wordt de laatste jaren in toenemende mate bij de werkgever gelegd.

Samenvattend is er derhalve behoefte aan technologie die de primaire, secundaire en tertiaire preventie van problemen aan het houdings- en bewegingsapparaat adequaat ondersteunt, zonder dat hierbij een extra beroep op personeel wordt gedaan. De oplossing hiervoor kan gevonden worden door adequate technologie voor training in een extramurale situatie te ontwikkelen waarbij een professionele begeleiding gewaarborgd is.